Resumen

La fuerte expansión de empresas originarias del «Norte» en lo que llamamos genéricamente el «Sur» está siendo muy cuestionada desde el punto de vista de la justicia. Esto hace necesario que se especifiquen los referentes éticos a los que debe someterse para que resulte legitimada. Es el objetivo que se persigue en este trabajo. Para ello, se detallan en un primer momento los referentes ligados a la propia actividad empresarial, cuando la concebimos como una «práctica social» con un «bien interno» a ella que es el que propiamente la define, y que no debe ser sacrificado cuando se persiguen «bienes externos». En un segundo apartado, se confronta este modo de actividad empresarial con el mundo de los derechos humanos, para especificar lo que éstos le permiten, lo que le exigen y lo que puede aportar a ellos: se la conexiona, sucesivamente, con los derechos civiles, políticos, sociales, de solidaridad y diferenciales. Al final, lo que se impone es una llamada a la responsabilidad y la colaboración en la gobernabilidad a escala mundial, no renunciando al beneficio que hace sostenibles a las empresas, pero no sacralizándolo como el objetivo único, sino sometiéndolo a los parámetros morales que se han ido formulando.

Índice

1. La dimensión moral interna de la actividad empresarial y la expansión en el Sur

• La actividad empresarial como ‘práctica’ con una inherente dimensión moral

• La perspectiva organizacional de la dimensión moral de la empresa

2. La expansión empresarial en el Sur en el marco de los derechos humanos

• Los tipos de derechos humanos y su indivisibilidad y el lugar de las empresas

• Los derechos civiles y políticos y la expansión de las empresas en el Sur

• Los derechos sociales y la expansión de las empresas en el Sur

• Los derechos culturales y de solidaridad global y la expansión de las empresas en el Sur

Notas

 

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